Le GERTS développe son activité scientifique (recherche, formations, recherche-actions, séminaires) à la croisée de plusieurs disciplines des sciences humaines et sociales, et plus spécifiquement de la sociologie et de l’intervention sociale.

L’histoire de cette équipe est étroitement liée à l’évolution des formations universitaires et professionnelles dans le champ du travail social et de la santé au sein de la FUPL et de l’ICL (Institut Social de Lille devenu ESSLIL).

Créé en 1997, le GERTS s’est étoffé depuis ces cinq dernières années en cherchant à réunir les compétences en recherche de cette école, au service d’un projet collectif de développement de la recherche sur les pratiques, les acteurs, les institutions et les politiques, dans le champ du travail social et de l’intervention sociale et médico-sociale.

Elle est aujourd’hui composée de 6 enseignants-chercheurs permanents (docteurs en sociologie et philosophie) et de 4 contributrices scientifiques, enseignantes (diplômées en sociologie et sciences de l’éducation) qui interviennent sur des projets plus spécifiques d’étude et de mise en réseaux.

Proche d’une conception du travail social tel qu’il est théorisé et pratiqué à l’échelle internationale, la recherche menée par les chercheurs et chercheuses du GERTS est le plus souvent appliquée, partenariale et/ou collaborative et à visée transformatrice.

À partir d’une double démarche de recherche et d’intervention, les projets conduits par cette équipe, ancrés sur le terrain, au plus près des milieux sociaux et organisationnels, s’intéressent aux mutations sociétales, aux parcours de vie, aux conduites individuelles et collectives, et à leur articulation avec les politiques publiques.

L’équipe a été construite autour de trois axes centraux :

Axe 1. Vulnérabilité, nouvelles solidarités et justice sociale

Axe 2. Politiques et pratiques en transition dans les secteurs du social, médico-social et de la santé

Axe 3. Migrations, normes et dynamiques interculturelles

Quelques exemples de projets portés par l’équipe :

• Quand la formation et la recherche s’enrichissent mutuellement
• OSEE – Osons les savoirs d’Expérience de l’Exclusion
• Accueil et accompagnement d’étrangers primo-arrivants
• L’approche communautaire dans le travail social : une perspective européenne
• Recherche-action “Violence en institution sociale” : Mieux comprendre, prévenir et gérer les phénomènes de violence dans le secteur de l’hébergement social.